这一天，玄武保安公司对整个中州市声称，玄武保安公司愿意提供三天免费安保服务，任何邪恶势力，任何不法犯罪分子，玄武保安公司都不为所惧。
一些个小型娱乐场所，还有一些个常年被收保护费的店主，以及一些摆摊的小商贩。
他们一开始是不怎么相信的，但是看到玄武保安公司这些人威风凛凛的一面，就跟一支军队似的，不少人都怀着一颗好奇的心，鼓足勇气上前了解情况。
但凡被玄武保安公司所保护的对象，都要签署一份正规的保护协议，然后玄武保安公司会在保护对象的店面，或者是广告牌上，贴上几个大字‘本店由玄武保安公司承保！’
反正今天全部都是免费的，签署的协议也是三天期限的临时保护协议，不少常年受混子欺负强收保护费的老板，抱着试一试的心态，和玄武保安公司签订了保护协议，然后开开心心的在他们的门上广告牌上，贴了玄武保安公司的字条。
第一天的免费保护协议，玄武保安公司一下子签署了多达300多份，保护对象遍及整个中州市。
当天夜晚，不少街头混子依旧像以前一样嚣张，该强收保护费就强收保护费，该调.戏女服务员照调.戏不误…
但他们做梦也没想到，但凡是和玄武保安公司签署了保护协议的店铺，一旦他们在这里捣乱，必定会第一时间冲进来两名身穿暗黑色制服，手持钢棍的保安，拉着他们就是一顿暴打。
下手又重又狠，残暴异常。
被欺负的对象，看到混子被收拾的团团转，大家都高兴坏了，开始啧啧称奇，纷纷为玄武保安公司拍手叫好，他们觉得这样的公司值得信赖。
宁愿和这样的公司签署保护协议，也不愿再被混怎么欺负。
一.夜之间，玄武保安公司的300多号员工，在整个中州市狂战了一晚上，无数人都被见证了玄武保安的强大，多次见证了街头混子被暴打的场面。
也就在这一.夜，玄武保安公司出名了。
第二天一上午，不少娱乐场所的老板，常年被混子侵害欺负的店铺老板，闹事区老板……纷纷跑到玄武保安公司，挤破脑袋都想签署一份保护协议。
这一情况，陈山水早就准备好了，六个财务小妹，在大院里边儿拉了一排桌子，身边放着厚厚的一沓子保护协议，一边收钱，一边和这些客户签字。
一天忙碌下来，玄武保安公司自挂牌成立一来，挖到了第一桶金，总计约有20万，是个相当惊人的数字了，全体公司成员兴奋的吱哇乱叫。
陈山水也很开心，大手一挥，给每一个玄武保安公司的员工发了500块奖金。
在97年这个时代，出手就发500块奖金，对员工来说简直就是不可思议，大家都快乐疯了。
第3天，玄武保安公司的门都快被踏破了，有来应聘加入公司的，有千里迢迢从其他市区县城跑来，想要寻求保护的，生意很是火爆……
玄武保安公司，正式的迈出了它商业化赚钱的第一步。
公司内部的事情，陈山水给廖磊两兄弟开了一个小会，并将一份玄武保安公司三年发展计划书，递交给廖磊，让他按照这本计划书上的战略，来发展玄武保安公司就可以了。
陈山水还有许多事情要做，玄武保安公司的掌舵大权，接下来将由廖磊全权接手，郑红兵，李海洋，慕承贺，潘智，朱康五兄弟为公司高层。
廖磊六兄弟兴奋无比，雄心万丈的拍着胸.脯跟陈山水保证，绝对不让东哥失望。
廖磊这个人其实挺聪明的，又有郑红兵，李海洋，慕承贺，朱康，潘智这些兄弟出力。
玄武保安公司的初期发展，他们是可以很好驾驭的，这一点陈山水很有信心。
从中州市，将势力发展到整个中州省，这只是个时间问题，并没有很难，以后还可以和中州武校达成合作，展开大批量学员的培训合作。
一方面，这是玄武保安的发展需求，因为玄武保安公司需要大量训练有素的保安，来开疆扩土，来将整个中州省划入麾下，以便挣取更多的利润。
但玄武保安公司没有更多的人力，来进行保安武术和素质的培训，这一点正好通过和中州武校合作，来弥补。
中州武校现年来招收的学生越来越少，而留校的老师却不少，玄武保安公司将这笔大订单交给中州武校，安雅必然会乐的合不拢嘴。
中州武校的老师们，也会因为帮助玄武保安公司培训保安，在短时间内得到一笔学校补贴，而学校这边也能从玄武保安公司那边争取不少利润，两全其美的事儿。
双方达成这种共赢战略，是必然趋势。
当然，这些发展计划全部都是陈山水写的那本玄武保安公司三年发展计划书的内容，廖磊只需根据上面的计划，进行一步一步发展就可以。
陈山水将玄武保安公司的事情，全权交给廖磊打理之后，他就回青阳镇去了。
现在，青阳水厂这边需要小陈厂长出面，并且做下一期计划的指导。
时值10月下旬，空气已经变得开始清凉。
陈山水回到青阳水厂之后，立即召集主力干将开了一场小会。
于瀚、李桃花、萧芳、石喜根…这些个水厂高层，连日来的忙碌都取得了很大的成果。
整个中州省，30多处调度小仓库，已经全部建立了起来，并且还为这些个小仓库都雇用了员工，这些员工每天的工作都是固定的，开上车去铜城、阳城、或者是中州市这些个大型仓库，调运桃源矿泉水。
他们将桃源矿泉水从这些大仓库运回到自己区县的小仓库，然后批发商、百货商店老板、小超市老板会分别从这些小仓库来进货。
这些个小仓库的员工，都被正式编入了青阳水厂的员工体制。
只要工作努力，就会得到水厂的奖励，同时他们也有固定工资，每个月可以挣不少钱，工资是普通工人的两倍左右。
随着30个小仓库在中州省各地全面建立，桃源矿泉水的厂家利润直线上升。
再也不用让中间代理商赚差价。
这样一来厂家赚得多很开心，大手一挥直接提高了返利点，零售商随之而来也赚多，喜悦之下大力推销桃源矿泉水，良性循环。
一个互利共赢的经济链，完美达成。
在这场小会上，于瀚和萧芳都作了积极发言，将小仓库运输以及厂家直供模式，讲得非常透彻，点出了诸多优势，尤其是萧芳，还提出了一个超前名词‘市场敏感度’。
这让陈山水再次肯定，萧芳绝对就是前世那个营销天才萧红梅…
于瀚的表现也同样出彩，他系统的提出了青阳水厂未来发展方向和相关战略计划。
对于二人的精彩表现，陈山水颇为满意，当场为两位得力干将鼓掌。
李桃花也想发言，不过她想了一下，又忍住了…