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010章:要开始了呢
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    或许是对孙浩的处境和自身人品也略有耳闻,这一刻,被怼后的林文豪显得很理智、并没有立即接话。

    如果说先前杨阳对他的说教只是一种带着关心意味的玩笑话他还可以适度怼回去。

    但对于孙浩这种人林文豪心知是没必要去招惹的,他也惹不起。

    “盈盈姐,我这框架图弄好了,是现在传给你吗”

    无视了孙浩的冒犯、林文豪笑着向任盈如此作询道。

    “嗯,拷给我就行,标注什么的都弄好了吧”

    “我检查了两遍,应该没问题的。”

    一边自信说着,林文豪一边起身将u盘递了过去。

    石万钧回头又看了一眼孙浩,这小伙见林文豪不搭理他、也不再自讨没趣,一把揣上烟盒就离开了办公室。

    而直到看见孙浩拿烟盒的动作时,石万钧这才猛然想起一件事

    好像自己也是杆标准的老烟枪吧

    “”

    只是现在看来,如今的这副身体已经没有了那种对烟的需求瘾,以至于他都快忘了自己会抽烟这回事了。

    “石万钧”

    不多时、办公桌旁立定了一人,她上下打量着石万钧、有些不确定地试询道。

    “嗯,怎么了”

    石万钧认识她,部门里的文员:覃晴。

    虽说入职那天并不是她带着自己去走流程,但这两天石万钧暗地里的功课没少做。

    根据目前掌握的信息来判断,覃晴是一个刚出学校来实习不久的小女孩。

    “这里有几份表格需要你填,你先看一下,不懂的话就问我吧。”

    覃晴的声音很细、很柔和,以至于石万钧竖起耳朵也只听清楚了个大概。

    “好的。”

    笑作回应后,石万钧接过资料表,坐下身来。

    仔细看了看、这仍是几张新人流程的确认表,并没有什么特殊价值和意义。

    倒是其中一张关于薪资体系的单子却是引起了他的注意。

    上面显示的内容,是他目前岗位所拥有的一些福利和薪资待遇构成。

    虽然没有转正,但石万钧依然享有大型企业的常规福利。

    此刻,石万钧看着上面几个醒目的薪资数字不禁愣了愣,随即心里自嘲道:

    “一个月800块好像还不错呢。”

    “比二十年前自己刚入行时的工资还多出了200,这进步想来还真是不小。”

    “呵呵”

    实际上,石万钧已经很久没对钱这种东西产生过概念了。

    上一世的他,从做设计师赚第一桶金开始,到后来成为企业高管拿年薪,物质生活这块早已不是他的追求。

    可那毕竟是曾经,现实的他如今是个刚出社会的实习小伙,既没有来自家庭的支援,也没有独立的经济实力。

    而且眼下有些头疼的是以石万钧刚刚搜索出的身体原主记忆来看

    这800块的工资甚至都不够他来缴纳单间配套的房租费

    还有好像兜里也没多少存款

    “既是如此窘迫那这小伙的车又是从哪里来的”

    “”

    石万钧有些摸不清头绪,因为他穿越过来时并没有全盘接收到原主的所有记忆,若按比例来看大概也就二八分的样子。

    前世八,现世二。

    前世的记忆有些许的残缺对他来说并无大碍,现世的记忆时而模糊时而清晰却是让他有些困惑。

    不过,石万钧也没有刻意去纠结这些事。

    此时下午的忙碌已经开始,办公室里已经恢复了熙熙攘攘的快节奏景象。

    石万钧快速将这几张单子填写好,交还给了覃晴。

    随后别无安排的他只得继续抱起了配置表,打算认真地熟悉一遍。

    必须得做出点努力才行了,佛系心态可不能恰饭吃。

    于是整个下午,石万钧都守在办公桌前研究配置表,周围的人则是纷纷忙得起飞。

    这期间,石万钧有留意到:

    因为目前五部的产值仍排在倒数第二名,部门经理陈鹏看上去非常焦躁、他频频穿梭在办公室与样板间之间。

    想来他应该是在帮部门的设计师压单。

    若换作平常,一般都是设计师实在搞不定客户的时候,按理来说陈经理才应该前去协助洽谈的。

    大概是今天五部还没开张、其他部门却频传产值捷报的原因,使得此时的陈经理脸上像是憋着一股怒火、且身体隐隐迸发着一种都滚开让我来的气势。

    直到快下班前、文员覃晴在微信群里通知部门全员开会的时候,石万钧才从众人的闲聊中了解到今天部门产值的成果。

    刘雨虹一单,任盈一单,赵琪一单,合计施工合同产值:85万。

    看上去好像还不错,但五部这个月领的军令状任务却是:1500万产值

    也就是说,加上今天这85万,五部这个月目前也才累积做出1100多万的产值。

    离既定任务目标还差着一大截。

    时间也仅剩下了三天,形势品上去好像是有些危急。

    前世有过同一层次经历的石万钧当然能体会到这种要命的紧迫感

    月底的部门产值排名不仅是体现一个部门经理价值的最好证明,同时也是关系到他个人的晋升前景和年终奖的大问题。

    处在那个层次上来思考不得不说,有些时候是真能把人逼疯。

    此时部门里的设计师大多已归位,在群里统一回复了收到二字后纷纷涌入了经理办公室。

    因为覃晴这次通知的是全员开会,并不是像昨天那样的全体设计师开会,所以石万钧和林文豪等人也必须参加。

    石万钧最后一个进入办公室、掩上门后,四下环顾、他开始细细打量

    这是一间布置缜密的独立办公室,居正的办公桌后面是两扇蓝灰色的落地窗,窗外的对面便是那几栋高耸入云的写字楼。

    四周则是双层石膏板加隔音棉的清脆墙体,其中一面墙还悬挂着业绩就是生命这六个大字。

    打量完环境,石万钧又开始打量周围站立排队的人群。

    在这里,他看到了部门里对他来说最后才露面的两位c级设计师:许小曼和童婷。

    不得不说,她们两虽是c级设计师,但形象气质这块却非常突出,面相看上去也很有底蕴和内涵,应该不是行业新人。

    此刻,众人围聚在一起,纷纷沉默无言、神情肃穆。

    而与之对应的,便是经理陈鹏的脸色阴晴不定、非常难看。

    仿佛是在刻意制造压抑的气氛,虽是部门里人已到齐,陈经理却始终一言不发、将凝重阴沉的眼神来回射向众人。

    这种压抑持续了好一会,陈经理才叹出一口气、提气出声道:

    “多的话我也不想说了,说多了我自己闹心、你们听着也烦。”

    “今天是什么业绩什么状况你们自己心里也清楚,85万,这种业绩如果是放在月初那你们大伙都可以开心的下班,但这他妈是月底,是月底月底啊懂不懂”

    “一个个的平时吹得自己有多牛、多上道,他妈的一到关键时刻就掉链子,昨天晚上统计的今天预计到店客户有八家,害得我白激动一整天,结果呢”

    “只到店五家不说,忙活一整天搞下来还就只签了三家”

    “你们的脸呢还在不疼不疼”

    “啊”


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