就在洪涛为柯平的医药费捡破烂度日的时候，赵新华设在FH大酒店的“新华劳务派遣公司”办了个“规避技巧培训班”，并向东莞各公司企业老板、总经理等人发出邀请。
这个时候，企业都在寻找如何依法规避责任同，而又不承担后果的良方，再加上授课的是国际知名的经济学教授张无商。虽然学费高达两万元，但一百五十人的培训班，还是在短短三天内就报满了名。
王董对此竟然也兴致勃勃，甚至连我一起带了去。好在赵新华卖了他个面子，没有加收我的学费。
先是赵新华开讲，主要是财务、降职（薪）、辞退等规避技巧的总结。其中大多都是企业己经掌握或运作得比较熟悉的技巧，没有太多新意。
但是，接下来由知名教授张无商的讲话，简直是精彩极了！
张无商不愧是国际知名的经济学教授，虽然身材不是很高，但站在讲台上，昂首挺胸的，显得十分有气势，声音也很洪亮：“在坐的各位，都是老板或职业经理人，我想问问你们，你们对资本流动了解多少？对全球劳动力市场了解多少？”
我和王董不由面面相觑，刚才还有些喧闹的教室，也立刻沉静了下来。
张无商显然对这个效果非常满意，咳嗽了一声，继续说：“我可以毫不客气地讲，你们在这方面的知识，基本上是等于零的。你们平时只会发发牢骚，埋怨政策变了，政府不给你们更多的优惠了。你们根本不清楚，其实，中国是个真正的投资者天堂，没有哪个国家像中国有这么好的投资环境！你们想想，中国有多少人口啊？这么宠大的人口本身就是商机无限！你们动不动就喊撤资，你们撤了好呀，你们有钱不赚正好让别人来赚！”
此言一出，立刻就有人不服了：“可是现在，政策变了呀，气氛越来越不对了！”
张无端不屑地摇摇头：“那是你们没有透过现象看本质！你们是否还记得，前几年日资的‘八佰半’破产的事件吧。‘八佰半’下午宣布破产，晚上香港政府就出来说，‘员工不要慌，香港政府会对你们负责的。’你们想想，香港政是傻瓜吗？当然不是。但是，香港有《劳工法》，《劳工法》规定企业的第一债权人是员工，所以香港政没有办法不管，他们必须管，否则就是有法不依。而中国大陆却不是这样，这边企业破产是按税、贷、费、债的顺序进行清偿。你们想想，员工在这个顺序里有位置吗？简直连提都没提！所以，对你们来说，这是多么大的优惠啊。当然，我不是在诅咒你们破产，而是说从这里面透露出来的信息，是多么地诱人啊！”
话音刚落，教室里便响起了雷鸣般的掌声，一帮老板、经理们，个个激动地脸色发红，连连点头。
张无商显然很满意课堂效果，微微一笑，继续说：“其实关于新《劳动法》，我和北京方面沟通过很多次了。我说，如果这样搞，你们会吃苦头的。你们现在最主要做的，是要把员工压得死死的，牺牲大部分人的利益，才能保证小部分人的利益。但他们不听。要是早听我的话，就不是现在这个样子了。你们看，今天你跳楼明天他罢工的，简直就是鸡飞狗跳嘛！现在广东都乱成什么样子了，这简直是倒退，严重的倒退！”
他的这翻话，简直是说到在座各位的心里去了，热烈的掌声再次响起，整个教室差点就沸腾了。
张无商看到时机成熟，即眼珠一转道：“现在，新《劳动法》己经实施，你们的观念也该改一改了。你们招那么多工人，又要他们干活，又要管理他们，累不累啊？所以，你们眼界要开阔些，有些东西，该舍弃的就要舍弃。就目前的态势来看，传统的用工机制要改一改了，最好改成劳务派遣，统统改成劳务派遣。”
在座的那一个不是人精？
张无商这句话一出，大家立刻明白了，他分明就是赵新华请来的说客。前面的所有话都不过是个铺垫，只有刚才这段话才算是进入正题。
刚才还人声沸腾的教室，瞬间就沉默了下来。
和王董想的一样，老板们想要赚钱钱，但同时，他们也想有控制工人的权利。但是，一旦接受了劳务派遣，就意味着把管理工人的权力拱手让人了。这让习惯把工人当提线木偶的他们，怎么能甘心？
终于，有人问了一句：“难道，现在中国的劳动力资本，真的己经如此紧张了吗？”