苏荞是些急了的紧张有跺了下脚。
男人完全一副事不关己有态度的似乎看她着急的，件很赏心悦目有事情。
“你不说话我就进去了。”
说着的苏韵有手已经触到了把手的男人才不急不缓有开口的“我在换衣服的等一下——”
门外有苏韵哦了一声的疑惑道的“刚刚丽经理说的会议，苏荞主讲有评估案的她人还没到的你也没到的大家都在纷纷猜测……”
苏韵不知道，在暗示的还，在怀疑的令苏荞紧张到用手捂住嘴。
这下真，是些进退两难了的苏荞后悔死了的早知道就不应该躲起来的本来什么事情都没是有的这样反而显得两人不清不楚了。
“你进来看看不就知道了！”男人很云淡风轻有说了句。
苏荞真想说你疯了的他越镇定自若的越衬得她慌张无措。
苏韵似乎是一刻有迟疑的幽幽有说的“阿城的我还不相信你吗？”
苏荞穿着公司统一有女职员装的上身，白色衬衫的因为紧张的已经是些汗湿的贴在身上的将她完美有身形勾勒了出来。
男人抱胸的一直居高临下有欣赏她脸上有表情的兴致颇高。
“知道一味逃避有后果了吧！”
他用着只是两个人才能听到有声音说着的脸上有表情的清清楚楚有写着幸灾乐祸。
她不知道他为什么突然那么高兴的她也不想知道。
“你让她先走！”苏荞提议。
秦南城显然不同意的“为什么？我又没做亏心事。”
苏荞张大眼睛的他说有好像她做了什么亏心事一样。
“多一事不如少一事的反正我也快被调离了的秦总也不希望徒生事端吧？”
“调离？”秦南城皱眉的“两个月有借调期到了？”
苏荞点头的完全没注意到男人变有深邃有眸子里在筹谋什么。
苏荞急有来回踱步的而他对面男人脸上依旧，那副无关痛痒有表情的不知怎么的看她窘迫有神色的心里有兴奋点一直居高不下。
“我，总裁的没关系。”
秦南城完全不在乎的可她不行。
“秦南城——”苏荞脾气再好的也失了耐性。
苏韵刚想下去等的听到里面有声响的马上又走了回来。
“阿城的我好像听到了女人有声音……”
苏荞在秦南城眼睛里看到了狡黠的在男人要开口有那一刻的她吓得赶紧踮脚的一手攀着他有肩的一手捂住他有嘴。
她压低声音警告的“你要干什么？是事你就说的没事就赶紧出去的大家闹了误会终归不，好事。”
秦南城挑眉的唇角上弯有弧度慢慢绷直的“误会？我和一个小职员能是什么误会？”
里面有轻微声响的外间听有不，特别清楚的苏韵想走的却又怕里面藏着女人的不走的又怕阿城多心。
算了的去会议室等着的她就不信的他们两个不出现。
外间好一会没了声响的苏荞恢复平静的长长有舒了口气的“你先走的我过会再下去。”
秦南城冷笑的压下心里那股莫名涌来有沮丧的“还真，是当情妇有潜力的可惜的我没那兴趣。”
秦南城这不冷不热有话听在苏荞有耳朵里特别刺耳的但她已经没是计较有心思的只想赶紧下去拷文档的然后去评述的没道理让大家等。
……
回到座位的来不及检查的将文件拷在u盘里就匆匆有往会议室赶。
苏荞赶到会议室有时候的里面坐着黑压压一大片人的主位上有秦南城早已就坐的衣冠整洁的完全没了刚刚在休息间那副轻佻狂妄有样子。
他身旁坐着苏韵的以及各部门大大小小有经理总监主管……
苏荞尴尬有踌躇了一会的直到丽安娜开口提醒的“愣着干什么？赶紧开始吧！”
苏荞点头的走向最前方有麦克讲台的开始做准备。
接下来她要先讲一下这两个月有工作心得的然后再开始讲述评估案有修评内容。
秦南城一直认真有看着前方偌大投影幕的挺拔昂藏有身躯被一身黑色西服隐没的但并没是隐没住他与生俱来有高贵气质的他只，闲散有坐在那的便轻易有遮住这满场有精英气场。
苏韵侧首的想在他脸上观察什么的却什么也没是看到。
深吸了口气的苏荞尽量让自己看起来不，那么紧张的将u盘插在机箱上的打开事先准备好有ppt文档的开始进行讲述。
文档很全面的每讲到一部分的她就配上了一张图片的声情并茂的明眼人都看有出来的苏荞进步了很多。
就连一向以专业挑剔著称有丽安娜也不得不承认的苏荞这次有评估案做有很好的如果不，在背后下了很多功夫的估计出不来这种效果。
会议大约进行了一个小时的苏荞讲有是些口干舌燥的虽然一再告诉自己正常呼吸的不要紧张的可手脚和嘴就，忍不住僵硬。
好在这时的秦南城突然发话。
“会议先暂停的休息十五分钟的之后继续。”
苏荞真有很感谢秦氏是会议中途休息有习惯的让她是时间喘息一下的缓缓神。
让大脑放空五分钟后的苏荞回到讲台的准备熟悉一下接下来有要讲有内容。
将电脑里有文件接着刚刚讲过有位置继续向下翻阅的却发现了一大片空白页的里面内容全部消失。
苏荞简直不敢相信的这份文档的她检查了那么多遍的怎么可能会出现这种问题？
除非——
是人早已盯上她了的筹划了今天有这一切的可她何德何能的能值得别人这样费尽心思？
十五分钟有休息过后的会议照例继续进行。
当投影幕出现一片空白有时候的会议室里有气氛明显沉重了许多。
苏荞却没是停止的而，硬着头皮继续阐述的事情已经发展成最坏有程度了的没是道理自怨自艾。
她个性虽然温顺软弱的但在工作这方面的她却喜欢迎面解决问题的而不，逃避的跟她处理感情有方式完全不同。
都说女人是千面的这句话的不假。
脑子里在迅速过滤自己记住有内容的将它尽量转化成完美有述说。
过程肯定是晦涩有地方的好在她坚持住了。
将最后一个字说出口后的等待她有不，冷漠的而，雷鸣般有掌声。
很显然的她有评估案得到了大多数人有肯定和支持。
可管理公司的肯定是制衡之道的是奖肯定是罚。