现在只有五十多名员工，花二三十万；如果以后是五百名员工，那不就是二三百万？
现在的当务之急是摸一摸系统的脉，看看它对于工伤赔偿这个事情的底线到底在哪。
确定标准以后，再大规模招聘新员工，不就可以有计划地大笔花钱了吗？
这就是所谓的功在当代，利在千秋！
“让大家下午三点到会议室开会。”裴谦想了想，又补充一句，“把马洋还有黄思博也叫来。”
摸鱼网咖和飞黄工作室也都属于腾达，所以那边的员工也都可以享受一样的福利。
不过全都跑过来也没意义，让马洋和黄思博这两个代表来就可以了。
……
下午三点，会议室。
众人有些不明所以，不知道开会是要干啥。
难不成这就开始做新项目了？可看了看黄思博和马洋，感觉又不像。
做新项目的话，也不需要这两位到场啊？
辛助理拿着众人的体检报告，挨个分发。
裴谦在位子上坐下，等体检报告发到每个人的手里。
其实大部分人在体检完了之后，对自己身上有什么毛病就都心里有数了，现在拿到详细的体检报告，也只是对一些数据更清楚了而已。
裴谦环视一周，面色凝重。
“大家的体检报告我都看了。”
“情况不容乐观。”
“大家都太不注意自己的身体了！”
“我早就跟大家说不要加班，怎么还是搞出来这么多职业病！”
裴谦语重心长，痛心疾首。
众人有点懵逼。
低头看了看自己手中的体检报告。
没大毛病啊？
血压稍微有点高，轻微脂肪肝，轻度肥胖，鼠标手……
这不是大部分人多多少少都有一点的毛病吗？
怎么听裴总的语气，好像我们快挂了一样？
大家这不是都活蹦乱跳的吗？
裴谦看了看包旭：“包旭，你的肠胃是不是不太好？肯定是加班太多，饮食不规律！这属于明显的工伤，你好好调理一下，社保之外的部分，公司全额报销！”
“辛助理，回头你去跟医院谈一下，给他用最好的治疗方案！”
辛助理点点头：“是，裴总。”
包旭懵了。
用最好的治疗方案？
我就是肠胃不太好，吃多了有点不消化而已，用什么最好的治疗方案啊？
猛吃健胃消食片吗？
“还有其他人，比如……马一群！你肠胃是不是也不太好？你也算上。”
裴谦又注意到了包旭的发际线：“差点忘了，包旭，你这脱发有点严重！这也属于熬夜加班太多，属于工伤！回头也去医院看看，必须把发际线给挽救回来！”
“黄思博，你的轻微脂肪肝好好调理一下。还有，你脸上油脂很多，脸色不太好，这肯定也是累的，属于工伤！”
“像这种面部的疾病非常影响公司形象，抓紧时间去做个护理美容，公司给报。”
黄思博刚想声明自己脸上油脂多是因为来之前忘洗脸了，裴谦已经把目光转向了其他人。
“小吕，我看检查报告上，你好像有慢性咽炎！这肯定是之前配音累的！你不用担心，这肯定属于工伤，用最好的治疗方案，公司给你兜底！”
“还有不少人有鼠标手吧？太影响工作效率了，抓紧时间治疗！”
“还有周朋，你的问题最严重，肿瘤，需要动个小手术。不过不用担心，医保以外的部分，公司全额报销了，你这也属于过于劳累造成的工伤，这几天带薪治病，一定要尽快康复，知道吗？”
裴谦刚说完，众人的眼光齐刷刷地看向周朋。
“小周，你有肿瘤？你怎么不早说啊！”
“是啊，这么大的事你怎么能一个人扛着？”
“小周别怕，我们都在背后支持你！”
“什么时候开始治疗？需要住院吗？我们会定期去看你的！”
小周有点尴尬，红着脸说道：“我……我这个是良性肿瘤，其实短时间内割不割都行，没什么影响……”
“而且，这个肿瘤好像是叫错构瘤，才5厘米多点，低于4厘米的话，人家医院都不予处理了……”
众人面面相觑。
良性肿瘤？
那这裴总怎么面色这么严肃，还以为小周人要没了呢！
良性肿瘤割了不就行了？基本上不会复发的。
还有前面说的这些，这不都是很常见的病症么？
没必要这么如临大敌吧？
似乎是看出了众人在想什么，裴谦面色严肃，轻轻敲了敲桌子。
“大家端正一下态度。”
“你们的身体不只是属于你们自己，员工，也是公司资产！”
“作为腾达的员工，你们每个人的身体是否健康，直接决定着我们公司能否正常运转。”
“既然签订了劳动合同，公司就必须为你们的健康负责。”
“还有马洋和黄思博，你们回头统计好摸鱼网咖和飞黄工作室那边的员工身体健康情况，也按照这个标准来办。”
这话说得掷地有声，不容置疑。
众人愣了一下。
员工是公司资产，所以员工的身体不止属于自己，还属于公司，所以必须保证身体健康，才能更好地完成工作？
……好像还挺有道理的？
但是总感觉这个逻辑有点绕，好像哪里不对啊？
“还有。”
裴谦环顾众人，继续说道：“这次体检，竟然查出这么多工伤，我很愧疚。”
“这说明我在安排工作的时候做得不够好，平时没有很好地关心大家的身体健康状况，这个事情肯定要好好弥补大家。”
“接下来说一下我们公司的新福利：”
“首先是工伤这块，凡是跟工作有关的健康问题全都属于工伤，优先走医保，医保报不了的部分公司按照一定额度给报，具体的额度，之后会出一个标准。”
裴谦没把话说得太满，毕竟他不清楚系统到底允许报销到一个什么程度。
比如，某个员工如果得了癌症，要花几十万治疗，这里头可能有一部分原因是工作劳累所致，但要说全都按照工伤给报了，那肯定也有点牵强，系统那不一定能通过。
所以裴谦规定，有工伤先上报，研究决定到底报多少（具体取决于系统允许的上限）。