第二天一早，丁乐拎着个包，来到总行一楼大厅集合。余建康带队，将2006年新招聘入行转正的员工逐一送至正式定岗单位。
丁乐也不想让别人知道他和余建康认识，所以当着众人的面，也没有表现的太活络，只是规规矩矩的打了个招呼，余建康看到也没有说什么，点点头就算过去了。
向余建康打完招呼，丁乐一转身，再次看到常东，彼此笑了笑，因为常东定编定岗就在总行营业部，所以他是第一个被送达的对象，丁乐和他简单的聊了几句，就上车出发了。
这个时候的常东还没有和王晓娜走到一起，还只是工作上的交集，所以暂时也不需要丁乐去提醒什么，而且这个时候两人关系也没有熟悉到那份上，说早了反倒不好。
上午十点半，在城区支行入职的一批就送完了，剩下的6个人都是定编定岗在镇区支行的。丁乐盘算着，自己还好能到太平支行吃午饭，有两个估计要到下午四五点才能到达报道单位，余建康这一天也要累的够呛。
十一点一刻，一行人驱车来到太平支行，支行行长王永贵早就提前接到电话通知，掐着点，站在大厅门口等候着。
车刚挺好，王永贵就走上前，一脸笑容：“余总亲自送新员工入职，真是辛苦了啊，这么热的天，赶快到会议室歇会”。
走进会议室，刚坐下，余建康就摆摆手说：“我介绍一下，这是你们今年的新人，丁乐，实习期间各方面表现都很优秀，定编定岗的时候，更是主动要求到镇区基层工作，总行杨行长对他评价很高，人我是交给你了，你安排好食宿，以后你要带好员工啊！“
王永贵听到这话，立刻表态，说支行一定会给新员工营造一个良好的工作生活环境的，绝不辜负总行领导的期望。余建康交代几句就上车走了，急急忙忙的奔着下一家支行网点。
看着考斯特远去的车影，王永贵和丁乐再次走进了会议室，王永贵说：“小丁，你初来乍到，这两天你先熟悉一下环境，等熟悉了再开展工作如何啊？“
丁乐直了直身子，说“王行，我来之前对咱们太平支行已经做过一番了解，今年总行给我们支行下达的考核任务较重，目前完成情况也不是太好，大家压力都很大，而且我本来实习就在业务一线学习，我还是尽快上岗，和大家一起努力吧！”
太平支行这几年年年进新人，但都呆不久，就的想尽方法离开，有的甚至直接就辞职了，就是因为太平支行周边的社会环境不好，加上支行业绩考核年年垫底，员工收入很低。
如果作为一名毕业刚入职的新人，对太平支行的目前的环境肯定是畏惧的，但是对重生的丁乐来说，这一切都是他的契机，作为重生人士，他知道改变的机会就要来了，一切都是 easy！
王永贵第一次遇到这么主动、稳重的新员工，在丁乐的脸上丝毫看不出初来乍到的羞涩、腼腆，再联想到余建康临走时说的那番话，他有点吃不准，不知道丁乐后面是什么背景，他盘算着还是仔细的观察一番再说。
趁着中午换班吃午饭的时候，王永贵领着丁乐和大家见了个面。太平支行在编员工11人，实际在岗上班的有10人，支行行长王永贵，统筹全行一切工作；信贷主管吴克伟，主要分管信贷业务方面的工作；会计主管张林丽，主要负责柜面内勤的管理；这三人就相当于太平支行的领导班子了。
客户经理有4人，客户经理张茂生和朱光今天都出去拜访客户了，客户经理费扬陪同客户去办理房产抵押登记的他项权证去了，这三人都没有见着面。还有一名客户经理高海峰，因手中客户逾期贷款较多，已经转到总行清收大队，专职清收手中不良贷款。
内勤柜员有4人，分别是夏晓、陈晓慧、程冬霞、方美娟，因为今天夏晓调休假，没来上班，所以
