中村太郎轻轻点点头说道：“你说得没错，这一次，我们不仅仅要利用华夏人的这个劣根性，还要利用他们最大的一个劣根性。”
铃木正雄立刻露出感兴趣的样子说道：“什么劣根性”
中村太郎满脸得意的说道：“华夏人缺乏文化性，喜欢搞形式主义。”
铃木正雄眼神中露出疑惑之色：“中村先生，我不太理解，为什么这个也可以利用呢”
中村太郎嘿嘿一笑，说道：“要想弄懂这个问题，你必须要先弄懂为什么我说华夏人没有文化性。
你想想看，华夏上下几千年历史，积攒下了多少好东西，积攒了多少优秀的文化内涵和文化符号，但是结果呢，华夏的很多传统民俗被韩国人给抢先在国际上注册了，尤其可怜的是，很多非物质文化遗产都被韩国给注册了，但是华夏呢自己都做了什么
再比如医学方面的内容，华夏中医最重要的东西是什么是伤寒论，但是伤寒论里面的经典药方却全都被我们日本的企业给抢先注册了。
为什么会这样呢愿意很简单，中医在华夏根本就不受重视，甚至很多华夏人自己都要求取缔中医，抨击中医的人更是多如牛毛
你想想看，这样的华夏能有什么文化性可言
最搞笑的是华夏人喜欢搞形式主义。
举个例子吧，有些地方有些人天天高喊要弘扬传统文化，要将华夏文化发扬光大，但是他们做的都是什么事情呢不过是建设一些硬件建筑，然后再依附硬件搞几个艺术节，然后就散了。他们管这个叫文化搭台，经济唱戏，其重点依然是经济。
其实华夏搞经济没错，但是搞经济的同时却忽略了文化的传承和发扬。尤其是那些形式主义更是搞笑得很。”
铃木正雄问道：“中村先生，那么您认为，什么才是文化”
中村太郎充满高傲的说道：“我认为，文化是根本就不是这些物化的东西，文化是一种精神的力量。文化是一种载体。
为什么华夏的企业往往做不长甚至经常会出现企业上市圈钱然后退市的戏码
说白了，就是因为很多华夏的企业家根本就没有企业文化意识，他们的目标只有一个，那就是赚钱再赚钱，所以，他们没有诚信的劣根性在这些企业中表现得淋漓尽致。
为什么很多华夏企业做不长，做不强，他们往往会把这些问题归结到技术和管理上，其实，技术和管理只是表象，真正的原因是缺乏企业家精神和企业文化。
最搞笑的是，现在华夏国内有些企业一进去要军训，要把企业编的文化手册倒背如流，那不是企业文化，是受迫性洗脑。更是搞笑到极点。”
在中村太郎和铃木正雄两人用日语讨论的时候，秦锋一直在把玩着手机，不过如果要是站在秦锋对面的话，就会发现，秦锋虽然貌似玩着手机，但是两只耳朵却支棱着，似乎是在倾听着这两个人之间的谈话。
等到中村太郎说到最后，用充满嘲笑的语气说出来之后，秦锋突然转过身来，用日语淡淡的反问道：“那么请问中村太郎先生，你们的文化是什么呢”
面对秦锋的突然插入，中村太郎当时就呆住了。
中村太郎上上下下打量了秦锋几眼，用日语问道：“你是日本人”
秦锋摇摇头：“no，我是华夏人。”
中村太郎的的脸色当时就阴沉了下来，他刚才和铃木正雄所说的话是十分的，讨论的可是如何对付秦锋、皇甫台这些华夏人，现在却被一个华夏人给听去了，会不会坏事”